Q. 반도체 스펙 질문드립니다.

답변 3

• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 학부 연구생, IPP경험, 공정 실습, 하이포 교육 > 실무 프로세스 경험 중심으로 정리하시고 캡스톤, 데이터 사이언스 > 데이터 처리, 분석 역량 강조 가능 > 반도체 연계는 간단히 언급 인턴 및 작은기억으로 반도체 부품 / 장비사, 펩 장비 유지 보수 업체, 재료 / 센서 소규모 지업 지원 가능 장비사 CS 엔지니어 경험은 학부생도 가능하고, R&D 정규직은 학사보다는 보통 석사 이상을 요구합니다. 결론적으로 공정 경험 + 장비 데이터 역량 + 학부 연구생 / IPP 중심 준비 > 작은 기업 인턴은 CS , 공정 쪽 , R&D는 학사로 도전하기 좀 어려워 보입니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 향후 계획을 종합적으로 고려했을 때 보다 추가적으로 준비하실 사항은 없다고 판단되며, 희망 직무 분야에 대해 충분히 준비사항이 잘 진행되고 있다고 보여집니다. 반도체 R&D 분야의 경우 학사 이상 졸업자에 대해 자격 요건이 형식적으로 부여되기는 하지만, 직무에 대한 높은 전문성이 요구되는 만큼 일반적으로는 석사 이상 졸업자가 합격 가능성이 높은 편입니다. 따라서 양산기술, 품질관리, 공정기술 등의 직무에 지원하신다면 보다 높은 취업 성공률을 확보할 수 있으리라 판단됩니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님 현재 준비된 스펙과 유진테크 IPP만으로도 충분하니 다른 자잘한 스펙 쌓기는 멈추고 IPP 합격과 오픽 IH 이상 취득에만 집중하는 것이 정답입니다. 캡스톤이 비반도체라도 데이터 분석 역량은 장비 로그 분석 등에 필수적이므로 강점으로 어필하면 되고 학사 출신 R&D는 현실적으로 진입 장벽이 매우 높으니 연구직을 원한다면 대학원에 진학하고 취업이 목표라면 CS 및 공정 직무로 확실하게 방향을 정해야 합니다. 인턴은 원익IPS나 테스 같은 중견 장비사를 추천하며 지금은 새로운 것을 찾기보다 계획된 학부 연구생 활동과 소자 프로젝트를 완벽하게 수행하여 내실을 다지는 것이 취업 성공의 지름길입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기